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7月25日，宾县召开人才工作领导小组成员办公会议。会议深入贯彻落实省市人才工作精神，对县人才工作领导小组成员进行调整，并对全县今后一个时期人才工作进行谋划部署。县委常委、组织部部长、县人才领导小组副组长鲍士杰出席会议并讲话，16位县人才工作领导小组成员参加了会议。
会上下发了《宾县人才工作领导小组及其成员单位职责》，县委组织部副部长、县人才工作领导小组办公室主任陈兆民宣读了调整后的领导小组成员名单。
鲍士杰指出，人才工作事关全局，事关发展。要直面问题不回避，坚定做好人才工作信心。各成员单位要提高站位，正确把握人才事业发展方向，加强整体谋划和前瞻性研究，为县委、县政府科学决策当好参谋助手。要立足本位，重视引进、聚集人才，重视创优环境、优化服务，为实现人才集聚创造良好发展环境。
鲍士杰强调，要善思善为补短板，不断提升人才工作水平。要深入实施“归巢行动”，吸引各类优秀人才齐聚宾县；统筹抓好六类人才培训，促进人才队伍优化升级；广泛宣传各项人才政策，大力表彰优秀人才，营造尊重人才、争做人才的良好社会氛围。
鲍士杰要求，要以上率下抓落实，促进人才工作健康发展。始终坚持党管人才原则，着力推动形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与”的人才工作格局。要不断完善人才责任体系，加大监督考核力度，确保各项措施落实落细。各部门紧密配合，齐头并进，积极自觉地全方位抓好人才工作，以扎实的人才工作成效，为宾县全面振兴全方位振兴提供智力支持。
